Mengubah Microsoft Office 2013 Retail ke Volume License


Belakangan ini sudah jarang sekali di temui key untuk Microsoft Office 2013 Retail Version, alhasil jadi agak sulit untuk mengaktivasi salah satu important software ini. Tapi tenang saja masih ada cara lain, yaitu dengan mengubah Microsoft Office 2013 Retail menjadi Volume License. Jadi kita tidak mengaktivasi menggunakan retail key melainkan dengan mak key. Mungkin sobat bertanya tanya, apasih beda Volume sama Retail? Sebenarnya sih gk ada beda yang terlalu menonjol. Bedanya hanya, kalau retail itu dapat di download secara bebas sedangkan volume hanya perusahaan perusahaan tertentu yang sudah membeli license saja yang bisa mendownloadnya. Jadi sobat tidak perlu takut kalau nanti ada fitur yang kurang atau hilang, karena secara umum retail dan volume itu sama saja. Ok deh, langsung saja simak tutorial kali ini.

Alat dan bahan yang kamu butuhkan:

Password | Status: Tested (Windows 8 & 8.1)

Kalau alat dan bahan sudah lengkap, silahkan simak baik baik tutorial di bawah ini.

Cara Mengubah Office 2013 Retail ke Volume License
  1. Jika belum memiliki instaler Microsoft 2013, silahkan download terlebih dahulu Microsoft Office 2013 x64 atau x86.
  2. Extract file .iso atau .img dengan WinRAR, dengan cara klik kanan lalu "Extract to"
  3. Jalankan Microsoft Toolkit lalu pilih lambang office
  4. Setelah terbuka window baru, pilih tab "Customize Setup"
  5. Lalu klik "Set Installer Path"
  6. Kemudian cari "setup.exe" dalam folder Office 2013 yang sudah diextract tadi dan klik "Open"
  7. Nanti di option "Channel" akan kelihatan kalau versi Office 2013 sobat masih Retail atau sudah Volume
  8. Untuk mengubah versi Office 2013, silahkan klik "Change Channel"
  9. Tunggu beberapa saat, dan selamat Office 2013 Retail sobat sudah berubah menjadi Volume License. Sobat bisa mengubahnya lagi menjadi versi Retail dengan mengklik lagi "Change Channel"
Karena Office 2013 sobat sudah menjadi Volume License tentunya sobat akan lebih mudah untuk mengaktivasi Office 2013 sobat.

0 comments: